¿Cómo conseguir una buena experiencia del empleado a través de políticas retributivas eficaces? Si quieres descubrirlo,
Las necesidades e intereses del mercado laboral se encuentran en constante cambio: los profesionales buscan algo más que el salario económico. Por ello, las empresas deben adaptarse para crear políticas retributivas efectivas que permitan atraer y retener talento.
Y hoy estás de suerte.
Porque desde Endalia te cuentan las claves para diseñar políticas retributivas eficaces con las que aumentar el bienestar de los empleados y de la organización. No te pierdas este webinar gratuito el próximo 27 de junio.
Endalia, compañía especializada en la digitalización y gestión de talento y personas, celebrará la sesión “Planes de compensación eficaces: potencia el bienestar de tus empleados”, que será impartida por Esmeralda Aleixandre, Chief Operating Officer en Endalia.
¿Te lo vas a perder? Te esperamos el martes 27 de junio a las 12:30h. ¡Inscríbete aquí!
¿Por qué no te lo puedes perder este webinar?
Porque, además ser gratuito, obtendrás una visión amplia y práctica sobre el diseño y puesta en marcha de un modelo de compensación eficiente en una organización.
Además, tendrás acceso a los conocimientos necesarios que podrás aplicar a tu caso particular y conocerás las herramientas adecuadas para gestionar el proceso y despliegue en una compañía.
¿Qué beneficios conlleva contar con políticas de retribución eficaces?
¿En serio necesitas alguna razón más para acudir a este webinar y descubrir cómo lograrlo?
Si formas parte del equipo de Recursos Humanos o tienes un puesto de responsabilidad, este webinar está hecho para ti. En él veremos:
- Objetivos de un plan retributivo
- Visión general del proceso para establecer políticas retributivas eficaces
- Modelo organizativo: familias, funciones y puestos
- Modelo retributivo: niveles profesionales y bandas salariales
- Encuadramiento inicial y bandas
- Análisis retributivo y de equidad interna
- Políticas y procesos de compensación
- Despliegue del modelo
Si estás interesado, inscríbete ya de forma gratuita en el siguiente enlace.