Endalia HR y Teamtailor se alían para crear «el proceso de selección de personal más fácil que nunca»
Esta unión facilita la contratación de personal, puesto que ya no habrá necesidad de volcar la información de los candidatos (nombre, apellidos, correo electrónico, teléfono, puesto…) en ambas aplicaciones
Endalia HR, software global de Recursos Humanos y Nómina, se integra con Teamtailor, software especializado en selección de talento, han anunciado su alianza para ofrecer una gran gestión en materia de selección y captación de talento.
Teamtailor y Endalia HR: una alianza de valor añadido
La alianza entre Endalia y Teamtailor proporciona la gestión de todos los procesos vinculados con el ciclo de vida del empleado. Además, automatiza los procesos de contratación iniciados en Teamtailor, de forma que la información de los candidatos viaja automáticamente a la plataforma Endalia HR.
Y es que la contratación es uno de los procesos más habituales en los departamentos de RRHH. Abordando, entre otras cuestiones, la necesidad de cubrir las vacantes, publicar la oferta en la página web, seleccionar al perfil idóneo, etc., hasta, finalmente, la selección del candidato óptimo para el puesto.
En este sentido, una de las mejores aplicaciones para facilitar esta gestión es, sin duda, Teamtailor, una herramienta que permite monitorizar a los candidatos en sus diferentes procesos.
Ahora, junto a Endalia HR, se podrá dar continuidad al proceso de selección llevado a cabo con Teamtailor, digitalizando y gestionando en la misma herramienta los demás procesos de RRHH: registro de jornada, vacaciones, desempeño, compensación, comunicación interna…
La integración y el beneficio para los departamentos de RRHH
Una vez que un candidato sea seleccionado en la plataforma de Teamtailor, todos sus datos se volcarán automáticamente en Endalia, evitando duplicidades y manteniendo el dato único para cada trabajador, incluyéndose como un nuevo empleado en la organización.
En ese momento, ya se podrá vincular con el empleado los diferentes procesos digitalizados en Endalia HR, como el registro horario, gestión de vacaciones y ausencias, desempeño, compensación, nómina, entre otros.
De esta manera, gracias a la integración, los datos aparecen directamente en la aplicación de Endalia HR sin necesidad de enviar o activar nada. Además, existe una comunicación directa y bidireccional entre ambas aplicaciones.
, sino que se podrá acceder desde Endalia HR a la información aportada por el usuario en Teamtailor, y utilizar todas las funciones de Endalia HR directamente.
La importancia de digitalizar los procesos de selección y contratación
En la actualidad, las principales razones por las que las empresas digitalizan sus procesos de Recursos Humanos y selección de personal son simples: ahorrar tiempo, ahorrar dinero y ofrecer a los candidatos la mejor experiencia.
Desde startups y pymes hasta grandes empresas y multinacionales, los sistemas de seguimiento de candidatos son ideales para empresas de todos los tamaños.
Al respecto, la automatización ahorra tiempo que de otra manera se dedicaría a filtrar manualmente a los solicitantes de empleo sin las calificaciones adecuadas. Esto es una gran ventaja si se considera que muchos puestos vacantes pueden atraer a cientos o incluso miles de solicitantes de empleo, muchos de los cuales pueden no cumplir con los criterios.