, el espacio de Cámara de Zaragoza dedicado a la gestión de los Recursos Humanos organiza el formato #InmersiónTalento, donde profesionales de Zaragoza del área de gestión de personas de distintas organizaciones conversan sobre el capital humano.
Eva de Grado, Senior Manager de Spring Spain Aragón, entrevistó a Alberto Asín, director de Recursos Humanos en Adient, donde se abordaron cómo es la perspectiva de cambio de las personas que están dentro de la organización, la necesidad de que las empresas se adapten a la realidad de las nuevas generaciones porque eso “evitara que las organizaciones entren en cierta endogamia que impida crecer”. Además, se explicó que para atraer talento es necesario ofrecer un espacio para crecer y donde haya conciliación, que la tecnología sirva como un facilitador para la gestión de las personas y, por último, se afirmó que para conseguir todo esto, hay una serie de competencias esenciales: ser flexibles, resilientes y volver a la cultura del sacrificio.
Este espacio profesional tiene su ‘sede’ habitual en Acuario de Zaragoza, patrocinador del formato, y tras la entrevista tuvo lugar un almuerzo-coloquio con otros profesionales especializados.
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