Víctor Barrera: «Hays ha llegado en un buen momento a Zaragoza»
"Tenemos ese bagaje y experiencia en otras grandes ciudades de España para poder aportar al tejido empresarial y a Zaragoza"
Hays es una de las principales firmas especializadas en selección de talento y consultoría de Recursos Humanos a nivel global. Con presencia en España desde hace más de dos décadas, la compañía se ha consolidado como un referente en la intermediación laboral, conectando a profesionales cualificados con empresas que buscan talento especializado.
Víctor Barrera, Team Manager del área de Selección Permanente de Hays en Zaragoza, nos cuenta más acerca de la compañía y su presencia en la ciudad con motivo de su incorporación al Club Cámara.
Una firme apuesta por el mercado español
El modelo de negocio de Hays se ha especializado en la selección de perfiles para diversas industrias y niveles de responsabilidad, desde profesionales técnicos hasta altos directivos. En España, Hays comenzó su actividad en el año 2001, estableciendo su primera oficina en Madrid. Con el tiempo, la empresa ha expandido su presencia en el país, abriendo delegaciones en Barcelona, Valencia, Bilbao, Sevilla y, más recientemente, Zaragoza.
En este sentido, con la apertura de su nueva oficina en Zaragoza en el año 2023, Hays reforzó su apuesta por el mercado español. Una decisión estratégica impulsada por el crecimiento económico de la ciudad y su potencial como polo empresarial. Además, con esta expansión, Hays generó 30 nuevos puestos de trabajo.
En España, Hays está particularmente especializada en la selección de talento cualificado para múltiples sectores, incluyendo tecnología, ingeniería, salud, finanzas, ventas y marketing, entre otros. Así, sus servicios abarcan cuestiones como la selección permanente, trabajo temporal y contratación por proyectos, executive search o consultoría de talento.
Hays y el momento de boom laboral en Zaragoza
¿Qué es Hays y qué servicios ofrecéis?
Respuesta: Hays es una firma de selección de personal de origen británico. Ofrecemos cualquier tipo de servicios que tengan que ver con la selección, tanto temporal, indefinida, a volumen, etc. Estamos especializados en todo tipo de sectores y damos una solución específica a cada cliente en base a sus necesidades del momento.
Hays aterrizó hace un par de años en Zaragoza, ¿cuál es la situación actual de la compañía en la ciudad? ¿Esperáis tener un crecimiento en los próximos años?
R: Sí, aterrizamos en Zaragoza hace dos años con la apertura de nuestro hub tecnológico que da soporte en posiciones de IT en todo el sur de Europa. Y hace seis meses abrimos en la ciudad esta sección de selección permanente. Estamos atravesando un buen momento después de esos meses iniciales de esfuerzo extra.
En Zaragoza y Aragón estamos viviendo una etapa de boom laboral, y como partners podemos dar un soporte a las empresas en este aspecto. Esperamos continuar creciendo a un buen ritmo, tanto en la Comunidad como en la ciudad.
¿Cómo veis la situación del talento en la ciudad? ¿Qué sectores o nichos percibís que tienen más necesidad?
R: En esta época de lanzamientos de nuevos proyectos, gigafactorías y grandes data centers, es un reto al que nos enfrentamos. Soy optimista en este aspecto, y creo que también hay una labor de Zaragoza y Aragón como sociedad, de poder alcanzar los objetivos y dar cobertura a lo que demanden las organizaciones. Hays ha llegado en un buen momento a la ciudad, y tenemos ese bagaje y experiencia en otras grandes ciudades de España para poder aportar al tejido empresarial y a Zaragoza.
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